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¿Cómo es trabajar en enfermería?

Todo aquel trabajo que implica servir a otros representa una gran responsabilidad y mucho más cuándo hablamos de trabajar en enfermería.

No cualquiera es apto para este trabajo, pues se requiere tener vocación para ello y tener la capacidad mental, física y emocional para ayudar y asistir a otros. Sabes que en el momento en que se tenga algún descuido podrá ocasionar un cambio radical en la vida del paciente o en la de la persona encargada de enfermería.

En este artículo te hablaremos del por qué trabajar en enfermería es lo mejor que te puede pasar y más si perteneces a la familia de Beeh Salud.

Enfermería-Beeh Salud

¿Qué es la enfermería?

En pocas palabras, las enfermeras son salvavidas. Hay más de 3 millones de enfermeras registradas en los Estados Unidos. De hecho, las enfermeras superan en número a los médicos en una proporción de 3: 1 en la industria del cuidado de la salud. Si bien los médicos a menudo se especializan en un área, las enfermeras pueden coordinar la atención de todos los aspectos de la salud general de un paciente. Un paciente que experimenta dolores en el pecho, por ejemplo, puede tener un cardiólogo, un nefrólogo y un especialista en medicina interna. Cada uno de estos médicos diagnosticaría, trataría y recetaría medicamentos únicamente para su área de especialización. Sin embargo, la enfermera sería el proveedor de atención responsable del cuidado completo del paciente, asegurando que las recetas no interactúen negativamente entre sí y que el paciente comprenda y esté preparado para el tratamiento. Cuando llegan los resultados del diagnóstico, es la enfermera quien los lee primero y, si es necesario,

Atrás quedaron los días en que las enfermeras actuaban como las doncellas de los médicos; hoy, son igualmente responsables del cuidado general del paciente.

Deberes generales de la enfermera

¿Qué hacen las enfermeras? Están monitoreando y evaluando a los pacientes continuamente, las enfermeras deben ser inteligentes, adaptables, educadas y capacitadas en el pensamiento crítico. Las responsabilidades de las enfermeras incluyen la coordinación con múltiples especialistas para garantizar que sus pacientes estén adecuadamente en el camino hacia la recuperación. A través de los diferentes tipos de atención, las capacidades de una enfermera se extienden más allá de sus personajes estereotipados; mientras que muchas imaginan enfermeras vestidas con batas médicas y corriendo por un hospital, una enfermera puede presentarse de muchas formas.

Específicamente, estas son algunas de las cosas que hacen las enfermeras en un día típico:

  • Realizar exámenes físicos
  • Lleve historiales médicos detallados
  • Escuchar a los pacientes y analizar sus necesidades físicas y emocionales.
  • Proporcionar asesoramiento y educación sanitaria a los pacientes.
  • Coordinar la atención con otros proveedores de atención médica y especialistas.
  • Manténgase actualizado con los avances en las opciones de atención médica, los medicamentos y los planes de tratamiento.
  • Extraer sangre y realizar otras pruebas relacionadas con la salud.
  • Verificar los signos vitales de un paciente

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¿Dónde trabajan las enfermeras?

No todas las enfermeras registradas trabajan en hospitales. Puede encontrar una enfermera en una amplia variedad de entornos de atención médica, incluidos consultorios médicos, centros de atención de urgencia, farmacias, escuelas y muchos otros lugares. Las enfermeras tienen la capacidad de utilizar sus habilidades para satisfacer las necesidades de sus pacientes, prácticamente dondequiera que se encuentren. Por ejemplo, muchas enfermeras ahora ayudan a los ancianos o discapacitados en sus hogares. Algunos lugares comunes donde trabajan las enfermeras incluyen:

  • Hospitales
  • Clínicas
  • Oficinas
  • Escuelas
  • Farmacias
  • Ambulancia / Helicóptero
  • Entornos de atención médica domiciliaria
  • Comunidades de vida para personas mayores

Tipos de enfermeras (con requisitos)

Responder a la pregunta de qué hacen las enfermeras puede ser un desafío debido al hecho de que las enfermeras están capacitadas en muchos campos y pueden optar por enfocar su oficio específicamente en ciertos tipos de atención. Algunos campos específicos de la enfermería incluyen geriatría, cuidados intensivos, pediatría, planificación de tratamientos y gestión de casos. Desde el trabajo cara a cara con los pacientes hasta la gestión de su papeleo, las enfermeras juegan un papel muy importante en nuestras vidas y la profesión sigue siendo una carrera próspera para quienes están considerando asumir este papel. Algunos tipos diferentes de enfermeras y sus requisitos educativos incluyen:

  • Enfermera anestesistaUna enfermera anestesista asiste principalmente con los procesos médicos, específicamente con la anestesia. Para convertirse en enfermero anestesista, debe tener una licenciatura.
  • Enfermera de familiaUna enfermera de familia brinda atención centrada en la familia como parte de un equipo de atención médica. Los profesionales de enfermería de familia deben tener una maestría.
  • Enfermera de la UCIN. Una enfermera de la UCIN trabaja con bebés recién nacidos enfermos. Para convertirse en enfermera de la UCIN, debe tener una licenciatura.
  • Enfermera de partoUna enfermera de trabajo de parto y parto ayuda con el nacimiento de los recién nacidos. Las enfermeras de trabajo de parto y parto deben tener un título de asociado.
  • Enfermera de viajeUna enfermera de viaje trabaja con contratos a corto plazo en varios lugares para explorar el mundo mientras trabaja como enfermera. Para convertirse en enfermera de viajes, debe tener un título de asociado.
  • Enfermera neonatalUna enfermera neonatal trabaja con bebés enfermos. Las enfermeras neonatales deben tener una licenciatura.
  • Enfermera pediátricaUna enfermera pediátrica trabaja con los niños para mantener su cuidado normal. Para convertirse en enfermera pediátrica, debe tener un título de asociado.
  • Enfermera ambulatoriaUna enfermera ambulante trabaja específicamente en una ambulancia para numerosas emergencias. Las enfermeras ambulatorias deben tener un título de asociado.
  • Especialista en Enfermería ClínicaUn especialista en enfermería clínica trabaja con pacientes en una variedad de especialidades en un entorno avanzado. Para convertirse en un especialista en enfermería clínica, debe tener una maestría.
  • Enfermera de la escuelaUna enfermera escolar brinda apoyo médico, educación y tratamiento dentro de una instalación escolar para adolescentes. Las enfermeras escolares deben tener una licenciatura.
  • Educadora de enfermeríaUna enfermera educadora instruye y enseña a las aspirantes a enfermeras y profesiones de la salud en su camino hacia su carrera. Para convertirse en un educador de enfermería, debe tener una maestría.

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Cualidades de un enfermero-Beeh Salud

¿Qué hace que alguien sea una buena enfermera?

Como la profesión médica más grande del país, las enfermeras registradas (RN) no muestran signos de desaceleración, en términos de crecimiento laboral proyectado, influencia y demanda de liderazgo. Dadas las importantes proyecciones del crecimiento nacional y mundial de las enfermeras registradas, comprender las cualidades de una buena enfermera es invaluable para los hospitales y los sistemas de salud que buscan atraer y retener al mejor talento de enfermería.

A medida que ingresan nuevas enfermeras a la fuerza laboral, la identificación y el fomento de las cualidades específicas de la enfermería ayudará a los hospitales y los sistemas de salud a reconocer candidatos de enfermería sólidos para su contratación y comprender qué enfermeras actuales del personal serían excelentes líderes. Con un estimado de 2,86 millones de enfermeras registradas en los EE. UU., Es útil considerar estas 13 cualidades de una buena enfermera que les ayudarán a tener éxito en navegar y prosperar en el panorama de la atención médica de ritmo rápido y en constante cambio de hoy.

1. Cuidado

Si bien puede parecer un hecho, la mayoría de las personas asume que todas las enfermeras ingresan al campo porque el “cuidado” es una de sus principales cualidades, pero esto no debe ser necesariamente una característica de enfermería asumida. Muchas enfermeras que eligen la carrera de enfermería priorizan la seguridad laboral, están interesadas en utilizarla como punto de partida para otra carrera o carecen de ideas / opciones alternativas.

Pero como cualidad de la enfermería, el cuidado marca la diferencia para los pacientes. Una enfermera que muestre una tendencia natural a preocuparse verdaderamente por cómo se sienten sus pacientes (y, a su vez, qué tan bien realizan su trabajo) tendrá un impacto significativo en su éxito en el campo de la enfermería, lo que hace que la atención sea un indicador clave del éxito de una enfermera.

2. Habilidades de comunicación

Las fuertes habilidades de comunicación son características críticas de una enfermera. El papel de una enfermera se basa en la capacidad de comunicarse de manera eficaz con otras enfermeras, médicos, disciplinas de otras unidades, pacientes y sus familias.

Sin la capacidad de interpretar y transmitir la comunicación correctamente, es más probable que ocurran errores médicos, los pacientes a menudo se sienten desatendidos o mal informados, y toda la unidad sentirá el impacto. Al priorizar y practicar las habilidades de comunicación, las enfermeras brindarán una atención más segura y beneficiarán a sus pacientes, su unidad y todo el hospital / sistema de salud, sin mencionar su carrera a largo plazo.

3. Empatía

Con enfermeras cuidando quizás a miles de pacientes a lo largo de sus carreras, puede ser muy fácil desensibilizarse o recordar lo que era ser una persona “no clínica”. Una característica de una buena enfermera es aquella que muestra empatía con cada paciente, haciendo un verdadero esfuerzo por ponerse en el lugar de sus pacientes.

Al practicar la empatía, es más probable que las enfermeras traten a sus pacientes como “personas” y se centren en un enfoque de atención centrado en la persona, en lugar de seguir estrictamente las pautas de rutina. Cuando los pacientes tienen la suerte de encontrar estas características de una buena enfermera, su experiencia de atención es mucho mejor.

4. Atención al detalle

Sin duda, las enfermeras se encuentran bajo una inmensa presión, ya que equilibran la recepción de órdenes de los médicos con el uso de sus propias habilidades de conocimiento y juicio crítico para brindar una atención al paciente de la más alta calidad. Agregue a esta combinación el cuidado de varios pacientes simultáneamente, y el riesgo de error humano puede parecer casi inevitable.

Una buena enfermera sabe que hay mucho en juego y que, a diferencia de la mayoría de las otras industrias, son responsables del bienestar de las personas y, lo que es más importante, de sus vidas. Tener una gran atención a los detalles es uno de los rasgos de la personalidad de la enfermera que puede determinar fácil y rápidamente qué tan exitosos serán en su función.

5. Habilidades para resolver problemas

Si bien el conocimiento clínico y la capacitación se enseñan a lo largo de la educación de una enfermera, la capacitación en el trabajo es la forma más efectiva de ayudar a moldear las habilidades de resolución de problemas de una enfermera. Y aunque años de experiencia pueden ayudar a perfeccionar esta habilidad, algunos poseen naturalmente mejores habilidades para la resolución de problemas como parte de sus cualidades y rasgos de una enfermera.

Las habilidades para la resolución de problemas son esenciales para la enfermería, ya que las enfermeras generalmente tienen más tiempo a solas con los pacientes y, a menudo, son responsables de gran parte de la toma de decisiones relacionadas con su atención. Incluso las decisiones aparentemente pequeñas pueden tener un impacto importante y provocar resultados adversos para el paciente si se toman incorrectamente.

6. Resistencia

La exigencia física de las enfermeras es quizás uno de los aspectos más subestimados de sus carreras. En un turno, una enfermera levanta un promedio de 1.8 toneladas (aproximadamente el peso de un hipopótamo) con el paciente levantando y ajustando. Además, los estudios han encontrado que las enfermeras caminan un promedio de 4-5 millas por turno.

En un turno promedio de 12 horas, las enfermeras ejercen un equilibrio único de resistencia física y emocional que pocas otras industrias encuentran. El manejo efectivo de esta habilidad es lo que hace a una gran enfermera. Esta habilidad extremadamente importante afecta a las enfermeras, sus compañeros de trabajo y, por supuesto, a los pacientes. Tener suficiente resistencia es una de las cualidades más importantes de una gran enfermera.

7. Sentido del humor

Para obtener satisfacción de una carrera tan agotadora mental y físicamente, las enfermeras que pueden encontrar tiempo para reír suelen tener más éxito en sus funciones. Debido a que las enfermeras se enfrentan a diversos grados de situaciones de alto estrés, aprovechar la oportunidad para disfrutar del tiempo de inactividad e incorporar una actitud alegre puede proporcionar una sensación de alivio del estrés sin medida.

Tener un buen sentido del humor también ayuda a transmitir positividad a otras enfermeras, pacientes y sus familias. Un buen sentido del humor no solo es una característica de una enfermera líder , sino que les recuerda a los pacientes y sus familias que “las enfermeras también son personas” y, en última instancia, aumenta su confianza y apertura al compartir comentarios e inquietudes. En momentos especialmente estresantes, los pacientes y sus familiares aprecian cualquier esfuerzo (por pequeño que sea) para ayudar a traer un poco de alegría.

8. Compromiso con la defensa del paciente

Este concepto es el principio básico fundamental de la atención médica, desde el Juramento hipocrático hasta la declaración de misión de casi todos los hospitales en una frase u otra: mantener a los pacientes seguros, brindar atención de la más alta calidad. En otras palabras, defienda a los pacientes, prestando especial atención a su seguridad general.

Como una de las principales cualidades de una enfermera líder , una gran enfermera comprende que la defensa del paciente es una mentalidad que debe practicarse todos los días, con cada paciente, en todas las etapas del continuo de la atención. Muchos pacientes ingresan a un hospital o centro de atención médica desorientados, confundidos e incapaces de realmente “hablar” y defender su seguridad. Tener una enfermera que ejerza con una gran pasión por la defensa del paciente garantizará que siempre luchen por la mejor atención para sus pacientes.

9. Voluntad de aprender

Con las mejoras tecnológicas y los estudios de vanguardia en la ciencia, la industria de la salud (y los trabajadores de la salud) deben demostrar que se adaptan con éxito para brindar atención al paciente de la más alta calidad posible. Las enfermeras pasan más tiempo al lado de la cama con los pacientes que cualquier otra función en el cuidado de la salud y su voluntad de aprender y poner en práctica nuevos conocimientos es una de las principales características de una buena enfermera.

Las mejoras en los enfoques educativos (por ejemplo, capacitación multidisciplinaria, aprendizaje personalizado, etc.) pueden ayudar a fomentar entornos de aprendizaje exitosos, pero una buena enfermera debe poseer una voluntad natural de aprender para que sean realmente beneficiosos. Esta importante habilidad se aplica a enfermeras de todas las edades, a lo largo de todas las etapas de su carrera, desde recién graduados hasta las más experimentadas.

10. Pensamiento crítico

Si bien tener una gran voluntad de aprender es una habilidad importante en una buena enfermera, poner en práctica ese conocimiento requiere la capacidad de pensar críticamente, especialmente en situaciones de alto estrés. Una enfermera con habilidades de pensamiento crítico altamente funcionales es una de las características más importantes de una enfermera profesional.

Después de años de educación y capacitación, la capacidad de aplicar las pautas clínicas y las mejores prácticas en el piso depende de la capacidad de una enfermera para pensar críticamente, lo que rápidamente se nota (ya sea positiva o negativamente) por parte de los líderes, otras enfermeras y, en última instancia, los pacientes. Si bien esta habilidad se puede mejorar con el tiempo, a menudo es algo que les resulta más natural a algunas enfermeras que a otras.

11. Gestión del tiempo

Equilibrar a varios pacientes, entornos de atención estresantes y prioridades en competencia no es una tarea pequeña durante un turno de 12 horas. Tener la capacidad de implementar una gestión eficaz del tiempo es un rasgo de personalidad clave para la enfermería, al igual que poder concentrarse primero en los problemas más críticos, que no es necesariamente el paciente o la familia que más exige.

Reservar tiempo para el cuidado personal también es un componente crucial para la gestión del tiempo. Negarse a tomar un descanso rápido o reagruparse durante un turno especialmente intenso de 12 horas no beneficiará a nadie involucrado en el proceso de atención.

12. Liderazgo

Si bien la mayoría de las enfermeras abordan sus carreras teniendo en cuenta el cuidado del paciente, muchas pasarán inesperadamente a roles de liderazgo. Desafortunadamente, es muy común que esta promoción llegue sin la capacitación adecuada, las oportunidades de desarrollo o el apoyo / tutoría suficiente.

Una cualidad de una buena enfermera que se volverá cada vez más valiosa en el creciente campo de la enfermería es la capacidad de liderar con éxito. Sin embargo, si un gerente de enfermería reconoce que su rol quizás no sea el adecuado, saber cuándo y cómo expresar esa preocupación es tan admirable como prosperar en el rol. El ejercicio de las habilidades de liderazgo en cualquier rol / nivel de la organización muestra la voluntad de crecer y adaptarse a su propio ritmo. Las tutorías de los líderes de enfermería también pueden enseñar lecciones invaluables sobre cómo convertirse en una gran enfermera.

13. Experiencia

Es importante tener en cuenta que a medida que las enfermeras veteranas dejan la industria de la atención médica y comienzan a jubilarse, se llevan años de experiencia y conocimientos que no se pueden reemplazar rápidamente. A medida que los líderes de enfermería trabajan para atraer nuevas enfermeras, la mayoría de los candidatos disponibles son predominantemente enfermeras recién graduadas, un marcado contraste con sus predecesoras en términos de experiencia y las muchas habilidades y conocimientos de atención al paciente que solo pueden llegar con el tiempo y la práctica.

Al interactuar con nuevas enfermeras para inculcar la expectativa de aprendizaje continuo, mientras se crea un ambiente positivo para que aprendan de enfermeras experimentadas (sin temor a ser juzgadas), los líderes de enfermería prepararán a las nuevas enfermeras para el éxito, beneficiando sus carreras, la organización y lo más importante a sus pacientes.

Si tú disfrutas de trabajar en enfermería, te invitamos a unirte a la familia de Beeh Salud. 

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5 Cosas que debe saber sobre el trabajo como enfermera

Algunas personas tienen la suerte de sentir que tienen una verdadera vocación hacia un trabajo o campo profesional en particular. Las enfermeras tienden a ser este tipo de personas. Si conoce a alguien con un profundo deseo de ayudar a los demás y una ética de trabajo feroz y un intelecto a la altura, es posible que trabaje en enfermería. Pero, si bien el trabajo puede ser bastante satisfactorio, está lejos de ser una carrera fácil. Seamos realistas sobre cómo es trabajar como enfermera en 2016. Aquí hay algunas cosas que debe saber.

1. Las enfermeras encuentran el trabajo significativo y satisfactorio.

En primer lugar, las enfermeras saben que están marcando una diferencia real en la vida de las personas todos los días cuando van a trabajar. El informe de trabajos más y menos significativos de PayScale es una excelente ilustración de este hecho. Los trabajos de salud se clasifican muy alto en términos de significado.

Los médicos y cirujanos informan solo un significado de trabajo ligeramente mayor que las enfermeras registradas. Sin embargo, las enfermeras registradas ganan significativamente menos que los médicos, y otros aspectos de la carrera también pueden ser bastante difíciles. El significado del trabajo en sí es ciertamente importante para las enfermeras, pero otros factores del trabajo también influyen en sus vidas.

2. Las enfermeras trabajan muchas horas y el trabajo es físicamente agotador.

Muchas enfermeras trabajan en turnos de 12 horas, al menos tres días a la semana. Y tenga en cuenta que estos turnos extralargos no se gastan detrás de un escritorio. Las enfermeras están constantemente de pie, literalmente corriendo de un lugar a otro. Además, a menudo se les pide que trabajen horas extra y pueden sentir que no tienen más remedio que hacerlo.

“Las enfermeras de los hospitales tienen exceso de trabajo, incluso en la atención primaria”, dijo a The Times Free Press una enfermera registrada que deseaba permanecer en el anonimato por temor a ser despedida . “Se espera que haga el trabajo de tres enfermeras tituladas a tiempo completo: horas extraordinarias obligatorias, turnos largos con poca paga, prestaciones deficientes, sin mencionar el efecto de la compasión y el agotamiento. Es un trabajo agotador y agotador emocionalmente. Por eso hay mucho agotamiento “.

3. Las enfermeras están extremadamente estresadas.

Sí, el trabajo es físicamente agotador, pero hay mucho más que eso. Las enfermeras tienen una enorme responsabilidad. Se espera que proporcionen de manera confiable la atención de la más alta calidad a una amplia gama de pacientes y, al mismo tiempo, sigan siendo una fuente de fortaleza emocional. Una encuesta realizada por la Asociación Estadounidense de Enfermería encontró niveles de estrés significativos entre las enfermeras. Durante la última década, las enfermeras han identificado el estrés y el exceso de trabajo como sus principales preocupaciones de salud y seguridad, y habitualmente informan sobre los niveles más altos de estrés de todos los profesionales de la salud.

4. La brecha salarial de género persiste, incluso en un campo dominado por mujeres.

La enfermería, junto con otros trabajos de la “industria del cuidado” como maestra y asistente de salud en el hogar, sigue estando fuertemente dominada por mujeres. De hecho, los datos de PayScale muestran que el 88 por ciento de las enfermeras registradas son mujeres .

Sin embargo, incluso en este campo lleno de mujeres, la brecha salarial de género sigue siendo un problema para las mujeres trabajadoras. Un estudio encontró que la brecha salarial de género controlada entre enfermeras y enfermeras era de aproximadamente $ 5,000 en promedio . Es casi el doble, si no controlamos los títulos de trabajo y el tiempo en la fuerza laboral. (Los hombres en la profesión son más propensos a gravitar hacia trabajos mejor pagados y menos propensos a tomarse un tiempo para formar una familia).

5. El trabajo de una enfermera es muy importante… y cambia.

No hace falta decirlo, pero es importante tener en cuenta que el trabajo de las enfermeras es extremadamente importante. Tienen una enorme responsabilidad y se les pide que hagan malabarismos con todos los factores enumerados anteriormente mientras permanecen tranquilos como faros de atención, apoyo y habilidad. A medida que pasa el tiempo, los trabajos de la industria de la salud están cambiando.

“Los cambios con deducibles de seguros creado un gran estrés para los pacientes, disminuyó el reembolso creado estrés y frustración para los administradores de hospitales y médicos y de enfermería parecía ser el lugar donde se hicieron recortes”, una enfermera le dijo  al  Times, Free Press . “El estrés de que la vida de alguien esté en sus manos ya es bastante malo, pero luego agregue pacientes frustrados, administradores y médicos y eso hace que la situación sea miserable”.

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Las 20 principales ventajas y desventajas de ser enfermera

Existen ventajas y desventajas en todas las carreras. Ser enfermera no es una excepción. Hay ventajas y desventajas de ser enfermera. Si bien este artículo cubrirá 10 pros y 10 contras, creemos que ser enfermero es una carrera muy gratificante. Las ventajas superan a las desventajas. Sin embargo, queremos destacar tanto los pros como los contras. Estas son nuestras 20 ventajas y desventajas principales de ser enfermera.

“Ciertamente, hay cosas a considerar para cualquiera que esté pensando en ser enfermero”, dijo el reclutador de Host Healthcare Justin Terlaga. Evalúe cuidadosamente las ventajas y desventajas de ser enfermero para asegurarse de que puede manejar física y emocionalmente cualquier cosa que se le presente.

10 ventajas de ser enfermera

  1. Cuidando a los demás. Esto es lo # 1 que escuchamos cuando hablamos con enfermeras de viajes y permanentes. Tu trabajo cuidando a los demás y salvando vidas. ¿Qué puede ser más gratificante que eso?
  2. Aprendiendo algo nuevo. Como enfermera, trabajas constantemente y conoces gente nueva. Cuando se preocupa por los demás, es importante que continúe aprendiendo cosas nuevas.
  3. Viajando por el país . Como enfermera, puedes trabajar en todo el país. Como enfermera de viaje, uno de sus beneficios adicionales es la capacidad de trabajar en un lugar nuevo cada 13 semanas.
  4. Gana buen dinero. Si bien no es una enfermera por el dinero, el hecho es que gana mucho dinero como enfermera. Si está motivado por el dinero, diríjase hacia el oeste. Según US News , el estado que más paga por las enfermeras es California.
  5. Pago extra . Si el dinero es algo que lo impulsa, muchas enfermeras tienen la oportunidad de realizar turnos adicionales y trabajar horas extra.
  6. Demanda de empleo. No es de extrañar que la sociedad necesite enfermeras. A medida que la población envejece, la demanda de enfermeras continuará.
  7. Crecimiento laboral . Es genial que la demanda de empleo y el crecimiento estén en aumento. Según la Oficina de Estadísticas Laborales , se prevé que las perspectivas laborales para las enfermeras crezcan “mucho más rápido” que el promedio.
  8. Elija su especialidad . La industria de la enfermería es enorme. Puede seguir la carrera de enfermero en varias direcciones. Ya sea que desee trabajar con adultos o niños, en el quirófano o en la sala de emergencias. La decisión es tuya.
  9. Muchas oportunidades para avanzar . La mayoría de las enfermeras comienzan en una unidad específica. Pero después de unos años puede convertirse en líder de turno y luego en gerencia de piso. Una vez que una enfermera ha dado el salto a la alta dirección, las oportunidades son infinitas. Puede convertirse en director, vicepresidente o tan alto como desee.
  10. Obtenga el reembolso de su licencia . De acuerdo, tal vez esto sea una ventaja más común para ser una enfermera de viaje. Como enfermera de viaje, puede obtener el reembolso de su licencia. ¿Cuan genial es eso?

10 desventajas de ser enfermera

  1. Estar infravalorado . Si bien la mayoría cree que se confía en las enfermeras, algunos pacientes creen que se necesitan médicos para ayudarlos.
  2. Pacientes difíciles . Ciertamente hay pacientes fáciles de trabajar, el hecho es que también hay pacientes difíciles. Solo algo a tener en cuenta.
  3. Compañeros de trabajo difíciles . Al igual que trabajar con pacientes, trabajar con compañeros de trabajo no es diferente. Trabajará con algunas personas increíbles, pero también puede trabajar con algunos compañeros de trabajo difíciles.
  4. Estrés . La mayoría de las carreras son estresantes. Si bien este no es un artículo para sopesar cuál es la carrera más estresante, es para señalar que, como enfermero, seguramente lidiarás con situaciones estresantes.
  5. Trabajando largas jornadas . Como se describió anteriormente, las enfermeras pueden realizar turnos adicionales. Si bien realizar turnos adicionales da como resultado la obtención de más dinero, existe una compensación. Y eso es trabajar largas jornadas.
  6. Condiciones difíciles . Dependiendo de dónde trabaje y de la especialidad, podría encontrarse trabajando en condiciones difíciles.
  7. Exigencias físicas . La mayoría de las enfermeras están constantemente levantando cosas o personas; todo mientras estás de pie todo el día. Asegúrate de conseguir un par de zapatos cómodos.
  8. Tensión emocional . La parte triste de ser enfermera es que ves a personas que no lo están haciendo bien. Eso significa que es una posibilidad muy real de que pierda a un paciente.
  9. Expuesto a gérmenes . Los hospitales y los consultorios médicos están llenos de enfermos. Como enfermera, está expuesta a muchos de estos gérmenes. Asegúrese de lavarse las manos constantemente durante y después de sus turnos.
  10. Vacaciones laborales . La enfermedad no toma un día libre. Como enfermera, es posible que se encuentre trabajando durante varios días festivos.

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Consejos para tu entrevista en enfermería

Cuando se  entreviste para un puesto de enfermería , se le preguntará sobre sus habilidades y experiencia, su capacitación y sus intereses. Su entrevistador también querrá saber  por qué ha solicitado  el nuevo puesto y, más específicamente, qué le hace querer trabajar en esa instalación en particular. Su respuesta a las preguntas sobre por qué está interesado en trabajar allí será una parte importante de la entrevista.

Conseguir un trabajo como enfermera  requiere más que tener la educación y la experiencia adecuadas. Debe estar preparado en cada paso del proceso para demostrarle al gerente de contratación que es el mejor candidato para el puesto.

Tenga en cuenta la oferta de trabajo y trate de pensar en ejemplos específicos cuando haya utilizado las habilidades que el entrevistador estará buscando, las habilidades que lo harán un buen candidato para su instalación. Cuanto  más se asemeje a la descripción del trabajo, mayores serán sus posibilidades de conseguirlo.

Revise ejemplos de las mejores respuestas

Si presenta la solicitud en un centro de rehabilitación, no se limite a decir que desea ayudar a los pacientes a recuperar su mejor salud o movilidad posible, porque esto es demasiado general y vago. Necesita decir  por  qué quiere trabajar en ese centro de rehabilitación en particular.

Quizás la instalación sea conocida por el uso de técnicas progresivas, o quizás esté interesado en la base de pacientes a la que atiende la instalación. Sea específico para que su respuesta muestre claramente su interés en el trabajo que está solicitando.

Respuestas sobre la instalación

Algunas de las formas en que podría responder incluyen:

    • Su centro cuenta con una de las unidades cardíacas mejor calificadas del país y estoy interesado en utilizar mi experiencia con pacientes cardíacos en un hospital que participa en las últimas investigaciones y técnicas.
    • Realmente disfruto trabajar en geriatría y su centro tiene una reputación vibrante e innovadora por sus programas y población.
    • La mecánica de las lesiones deportivas me ha fascinado desde mi época como estudiante deportista. Su centro utiliza algunos de los tratamientos más interesantes y se sabe que está desarrollando nuevas técnicas en muchos problemas crónicos comunes. Creo que mi experiencia en cirugía me convertiría en un activo para su personal de enfermería, y me encantaría tener la oportunidad de adquirir experiencia en una instalación tan reconocida.

Sus  objetivos a largo plazo son una parte importante de por qué está solicitando el trabajo, y es apropiado compartirlos, siempre que esto implique comprometerse con un período de tiempo en el empleo que haga que valga la pena contratarlo.

Cuando adopte este ángulo para explicar su interés en la instalación, asegúrese de enfatizar el conocimiento y el crecimiento que puede obtener en el puesto para el que está entrevistando, así como el potencial de avance en la organización. Por ejemplo:

  • Planeo continuar mi educación y actualizar mi acreditación, por lo que quiero trabajar en una instalación donde pueda progresar a niveles más altos de atención y responsabilidad de enfermería.
  • Quiero trabajar en un gran entorno hospitalario porque me brinda oportunidades para ampliar mis conocimientos a través de la capacitación y al trabajar junto a expertos.
  • Estoy buscando un puesto estable a largo plazo, y esta instalación es conocida por sus equipos sólidos y colaborativos y la satisfacción profesional entre sus enfermeras.

Respuestas relacionadas con la satisfacción laboral

Si está buscando este trabajo porque lo encontrará más satisfactorio personalmente, proporcione a los entrevistadores detalles sobre el motivo. Por ejemplo:

  • He trabajado en hospitales muy grandes donde adquirí una valiosa experiencia, pero prefiero trabajar en un hospital pequeño, donde puedes conocer a tus pacientes, a los médicos y a tus colegas a un nivel más personal.

¿Por qué está interesado en la atención médica?

Una pregunta relacionada, especialmente si es nuevo en enfermería, es por  qué quiere trabajar en la industria de la salud . Las grandes respuestas incluyen querer hacer una diferencia en el bienestar de las personas, querer que las personas se sientan mejor y el deseo de ayudar a ciertas poblaciones, como los indigentes, los diabéticos o los ancianos.

No seas negativo

No le diga al entrevistador que quiere dejar el horrible lugar donde está trabajando actualmente. Esa es una gran señal de alerta para los entrevistadores. Una actitud negativa no cambia mágicamente solo porque cambias de trabajo.

Mantenga su respuesta positiva y optimista y concéntrese en las razones por las que desea estar en la instalación a la que está solicitando.

 

Qué hacer después de la entrevista

Asegúrese de hacer un seguimiento con una  carta de agradecimiento lo  antes posible después de su entrevista. En él, reitere su interés en el puesto y aproveche la oportunidad para mencionar algunos activos clave que lo convierten en un candidato sólido.

Agradezca al entrevistador por su tiempo y consideración e incluya su información de contacto, para que sea fácilmente accesible cuando quieran ponerse en contacto con usted.

Algunos consejos para trabajar en Beeh Salud

  • Aprenda todo lo que pueda sobre la instalación donde está entrevistando para que pueda estar preparado para ofrecer razones de por qué quiere trabajar allí y sería una gran opción para su equipo.
  • Muestre su entusiamo. La enfermería puede ser una carrera desafiante y estresante incluso en el mejor de los casos. Deje que su pasión y dedicación se muestren cuando le pregunten por qué ha elegido la enfermería como profesión.
  • Mantenga su tono positivo y profesional cuando le hagan preguntas sobre empleadores anteriores o cómo maneja el estrés asociado con la enfermería.

 

 

Aquí le compartimos las vacantes con las que contamos actualmente para uniser a la familia de Beeh Salud. 

 

 


Adaptación de:

Gwynedd Mercy University | 2020 | https://www.gmercyu.edu/

The Balance Careers | Alison Doyle | Julio 2020 | https://www.thebalancecareers.com/

Host Health Care | Kyle Sandsmark | Enero 2019 | https://www.hosthealthcare.com/

Relias | Alisha Cornell, Natalie Vaughn, | Febrero 2020 | https://www.relias.com